Wat betekent een thuishaven voor jou en hoe belangrijk is het voor jou om je thuis te voelen op je werk? 

“Een thuishaven betekent voor mij een plek waar ik volledig mijzelf kan zijn, waar er ruimte is om te lachen en waar een gevoel heerst van saamhorigheid. Wij werken als team gezamenlijk aan het doel om alle evenementen te organiseren en faciliteren. Op drukke momenten kan dit hectisch zijn en is het hard werken op onregelmatige momenten. Extra belangrijk om dan een fijne thuisbasis op het werk te hebben.”

Hoe belangrijk is het voor jou om in beweging te blijven en je te blijven ontwikkelen in je werk? Hoe zorg je daarvoor?

“Dat is voor mij heel belangrijk! Hier leer je eigenlijk elke dag door samen te werken met collega’s, opdrachtgevers en externen. Geen evenement is hetzelfde waardoor je altijd scherp moet zijn en altijd weer nieuwe ervaring opdoet. Verder ontwikkel ik mij graag in de breedte door onderdeel te zijn van de ondernemingsraad waar ik veel leer over organisatie en beleid. Hierdoor ben ik niet alleen op de hoogte van mijn eigen afdeling, maar weet ik ook wat er speelt op andere afdelingen.”

Waar haal je plezier uit in je werk bij Het Scheepvaartmuseum?

“Ik haal plezier uit het werken met mensen, en vooral de diversiteit aan mensen: van mijn directe collega’s tot de gezellige flexibele schil aan medewerkers. We hebben als teams verschillende werkzaamheden, maar werken toe naar gezamenlijke doelen en die successen vieren we. We werken hard, maar daar tegenover staat ook heel veel lachen.”