Hoofd Marketing & Communicatie

Het Scheepvaartmuseum staat bekend als een toonaangevend en spraakmakend museum, met een van de meest bijzondere maritieme collecties ter wereld én een indrukwekkende bibliotheek. Het museum maakt zichtbaar hoe sterk de maritieme wereld onze samenleving vormt – en hoe dit doorwerkt in het leven van talloze mensen. Ook jouw leven is onlosmakelijk verbonden met de scheepvaart. Met een rijke collectie, urgente thema’s en sterke publieksprogrammering vertellen we verhalen over maritieme geschiedenis én onze samenleving.

Met een gevarieerde programmering richt Het Scheepvaartmuseum zich op een breed publiek: van museumliefhebbers en dagtoeristen tot schoolklassen. Jaarlijks ontvangen we zo’n 30.000 leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs. Daarnaast organiseert het museum diverse culturele evenementen en tijdelijke tentoonstellingen die een breed publiek aanspreken. Het monumentale gebouw is bovendien een prachtige locatie voor uiteenlopende evenementen, zoals congressen, bruiloften en zakelijke bijeenkomsten.

De komende jaren wil Het Scheepvaartmuseum meer jongeren bereiken, vaker deelnemen aan het publieke debat, bijdragen aan stedelijke ontwikkelingen en uitgroeien tot een levendige plek vol reuring en ontmoeting. Een museum dat nog meer toevoegt aan de stad en aan de culturele sector. Om deze ambities te verwezenlijken, zijn we per direct op zoek naar een:

Hoofd Marketing & Communicatie

Over de functie

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Als Hoofd Marketing & Communicatie speel je een sleutelrol in het uitdragen van verhalen, het verbinden van mensen aan het museum en het opbouwen van een breed en divers publiek. Je bouwt aan een stevig team en neemt een leidende rol in het inspireren, verbinden en versterken van mensen. Je werkt aan campagnes die de missie tastbaar maken, bouwt bruggen naar nieuwe doelgroepen en vertaalt actuele maatschappelijke thema’s naar communicatie die raakt. Je denkt in kansen en mogelijkheden en maakt goed onderscheid tussen wat belangrijk is en wat niet. Met onze programmering creëren we ruimte voor reflectie, ontmoeting en bewustwording. We bieden praktische handvatten en nieuwe perspectieven waarmee mensen hun eigen plek in de samenleving beter leren begrijpen. We stimuleren actieve betrokkenheid en geven bezoekers de tools om hun positie te versterken, binnen een maatschappij die voortdurend in beweging is.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en bewaakt de marketing- en communicatiestrategie van Het Scheepvaartmuseum, met focus op impact, kwaliteit en inclusie.
• Je vertaalt de missie en visie van het museum naar campagnes, persstrategie, digitale communicatie en publieksactiviteiten.
• Je ontwikkelt publieksstrategieën voor zowel bestaande als nieuwe doelgroepen, met speciale aandacht voor jongeren.
• Je bouwt duurzame relaties op met media, culturele partners en relevante netwerken, en draagt actief bij aan het versterken van de positionering van het museum binnen het culturele veld – lokaal, nationaal én internationaal.
• Je geeft leiding aan een team van vijf mensen, stimuleert samenwerking en persoonlijke groei, bewaakt het budget en draagt bij aan organisatieontwikkeling. Dat doe je met oog voor maatschappelijke relevantie, duurzaamheid en meerstemmigheid.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren, strategische marketing- & communicatieprofessional met een passie voor cultuur, een scherp gevoel voor maatschappelijke thema’s en een verbindende werkstijl. Je bent nieuwsgierig naar verschillende perspectieven, hebt gevoel voor inclusieve communicatie en durft vernieuwend te zijn. Je combineert leiderschap met het vermogen om ruimte en vertrouwen te geven, en weet hoe je een sterk merk én een krachtig team opbouwt. Je bent een verbindende en enthousiaste collega en een stevige sparringpartner binnen het cluster Programma & Publiek, maar zeker ook voor directie en collega-managers. Daarnaast heb je ervaring met het opzetten en onderhouden van waardevolle samenwerkingen – binnen en buiten de culturele sector – en begrijp je hoe je die netwerken inzet om de zichtbaarheid en impact van het museum te vergroten.

Sluit het onderstaande aan bij jouw talenten en ambities?

• Je hebt ruime ervaring als senior communicatie- of marketingprofessional, met aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
• Je beschikt over visie en executiekracht: strategisch sterk, maar ook hands-on wanneer dat nodig is.
• Je hebt ervaring met transformatieprocessen en organisatieontwikkeling.
• Je denkt vanuit het publiek, weet verschillende doelgroepen effectief te bereiken én bouwt duurzame samenwerkingen op met externe partners die bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van het museum.
• Je bent nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken en hebt ervaring met thema's als meerstemmigheid, erfgoed, het koloniaal en/of slavernijverleden en de doorwerking daarvan.
• Je weet wat er speelt in het culturele veld, jouw vakgebied en in de maatschappij, en weet de juiste toon te vinden op gevoelige thema’s
• Je beschikt over een relevant (pr) netwerk;
• Je hebt een goed gevoel voor tekst-, beeld-, en taalgebruik.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en zoeken iemand die met verschillende perspectieven en achtergronden kan omgaan. Je weet verbinding te maken met een breed scala aan mensen, zowel binnen als buiten de organisatie, en draagt actief bij aan een inclusieve en open werkomgeving. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat hebben we te bieden?

We vragen niet alleen iets van je, maar hebben ook veel te bieden. Je neemt met deze rol een sleutelpositie in binnen een van de meest toonaangevende musea van Nederland. Je kunt rekenen op:

• Jouw werkplek bevindt zich in één van de mooiste musea van Nederland. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die allemaal vanuit hun eigen discipline met passie voor Het Scheepvaartmuseum werken.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en ligt tussen €3.991 en €6.056 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het dienstverband wordt afgesloten met Stichting Nederlands Scheepvaartmuseum Amsterdam. De Museum CAO is van toepassing;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met intentie tot verlenging;
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• Een NS-businesskaart voor woon- & werkverkeer ( bij >10 km enkele reis);
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Deelname aan pensioenregeling en korting op collectieve aanvullende zorgverzekeringen;
• Ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling;
• Voordelig sporten bij een sportschool bij jou in de buurt via Bedrijfsfitness;
• Een museumkaart, vrijkaarten voor het museum en korting op activiteiten via bijvoorbeeld de Club van Elf;
• Geregeld leuke activiteiten met collega’s georganiseerd door onze activiteitencommissie.

We bieden in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een vast contract bij goed functioneren.

Solliciteren?

Het Scheepvaartmuseum wil een veilige thuishaven zijn voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waar ruimte is voor verschillen, waar je je veilig voelt en waar je jezelf kunt zijn. Bij ons ontmoet je collega’s met diverse achtergronden en meer uiteenlopende expertises dan je denkt. Van vakkundige conservatoren tot commerciële marketeers en bevlogen eventmanagers. Allemaal verbonden door het water. En door nieuwsgierigheid. In de wereld, en naar elkaar. Dus ook jij bent welkom in onze thuishaven. Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze rol? Klik dan op de sollicitatiebutton hieronder en upload je CV en antwoorden op onderstaande praktijkvragen op de vacaturepagina van DDJ& vóór 27 juni 2025.

Wij kijken ernaar uit om jouw ideeën en aanpak te lezen! De headhunters en recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en zijn ook verantwoordelijk voor de eerste screening. Wij streven met hen naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen.

Houd er rekening mee dat je al eerder kunt worden uitgenodigd voor een online kennismaking met recruitmentconsultant Smita James of Nikta Kafai Rad in de week van 1 juli 2025. Zij zijn samen ook jouw contactpersonen voor eventuele vragen over de vacature en organisatie; mail dan naar opportunities@dixon-dejaeger.com.

De eerste echte sollicitatiegesprekken en de tweede ronde met praktijkopdracht vinden plaats op 8 juli 2025 en 15 juli 2025. Hou hier alvast rekening mee in je agenda. We hopen onze nieuwe collega spoedig daarna aan te stellen en uiterlijk twee maanden later de eerste werkdag te mogen inplannen.