Medewerker beveiliging

Het Scheepvaartmuseum laat zien hoe water werelden verbindt. Het museum staat bekend als spraakmakend en toonaangevend museum met één van de grootste en meest bijzondere maritieme collecties ter wereld. Met onze programmering richten we ons tot een breed publiek: van museumliefhebbers tot dagtoeristen en schoolklassen. Daarnaast is het prachtige gebouw een spectaculaire evenementenlocatie voor congressen, bruiloften en zakelijke events.

De afdeling beveiliging is verantwoordelijk voor de openstelling van de museumgebouwen en de schepen, en houdt toezicht op de orde en veiligheid. Voor de versterking van dit team zoeken wij een:

Medewerker beveiliging (24-36 uur)

Wat ga je doen?

Met het beveiligingsteam sta je dagelijks klaar om ervoor te zorgen dat de veiligheid van onze bezoekers, medewerkers en bijzondere collecties gegarandeerd wordt. Je houdt niet alleen toezicht in de museumruimtes van dit historische gebouw, maar je bewaakt ook ons VOC-schip met zijn bezoekers en staat als beveiliger bij evenementen die in het museum georganiseerd worden. Daarnaast ben je een echte gastheer/gastvrouw voor onze bezoekers en draag je eraan bij om van hun bezoek aan Het Scheepvaartmuseum een bijzondere en unieke ervaring te maken. Onder jouw taken en verantwoordelijkheden vallen onder meer:

• het signaleren en melden van afwijkend gedrag;
• als gastheer/gastvrouw het proactief te woord staan van bezoekers;
• je bent als eerste ter plaatse bij calamiteiten of onregelmatigheden en neemt  zelfstandig beslissingen over de te nemen maatregelen volgens het beveiligings - en calamiteitenplan;
• je werkt in roosterdienst gedurende 7 dagen per week. De ene keer werk je overdag en de andere keer in de avond.

Wie zoeken wij?

Jij bent altijd alert op afwijkend gedrag en je bent niet bang om iemand hier op tactvolle wijze op aan te spreken. Je bent assertief, representatief en je werkt graag in een team. Je bent gastgericht en vindt het leuk om collega’s en bezoekers te helpen bij vragen of problemen. Verder vragen wij:

• een afgeronde opleiding Beveiliger 2 of gelijkwaardig en in het bezit van een BHV-diploma;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• bij voorkeur in bezit van het certificaat Predictive Profiling, of de bereidheid deze te behalen
• bij voorkeur in bezit van certificaat havenbeveiliger (ISPS), of de bereidheid deze te halen
• kennis van en ervaring met geavanceerde beveiligingssystemen en andere relevante software;
• beschikbaar voor piket- en roosterdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend;
• In verband met piketdiensten kan je binnen 25 minuten in het museum zijn;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

Een unieke kans om te komen werken op een prachtige locatie in een historisch pand, met enthousiaste collega’s die allemaal vanuit hun eigen discipline met passie voor Het Scheepvaartmuseum werken. Je komt te werken in een betrokken en gemotiveerd team. 

Het salaris is vastgesteld in schaal 4 en is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Het fulltime salaris in deze schaal ligt tussen €2.196 en € 2.631 bruto per maand. Het dienstverband wordt afgesloten met de Stichting Nederlands Scheepvaartmuseum en de Museum CAO is van toepassing. Daarnaast bieden wij:

• een jaarcontract voor 24-36 uur per week;
• arbeidsuren zijn bespreekbaar;
• deelname aan pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen;
• 3,4 % eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• onregelmatigheidstoeslag;
• een museumkaart, vrijkaarten voor het museum en korting op activiteiten via bijvoorbeeld de Club van 11;
• ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling;
• we werken met een jaarrooster waardoor je je werk zo goed mogelijk op je privéleven kan afstemmen.
   

Reageren

Herken je jezelf in het profiel en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via onderstaande sollicitatiebutton. De procedure sluit bij voldoende geschikte reacties. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Janssens (hoofd veiligheidszaken) tel. 020-5232227. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, tel. 020 523 2425. Graag vermelden wij alvast dat een screening door justitie en een referentiecheck onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Het Scheepvaartmuseum streeft ernaar om met haar personeelsbestand een afspiegeling te zijn van de Nederlandse samenleving en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Vacatures staan uitdrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt.